Kampen för miljön och schyssta arbetsvillkor hör ihop!
För att möta de enorma kriser vi som samhälle står inför behöver vi gå samman och samarbeta över våra organisationsgränser. Med inspiration från lyckade exempel runt om i världen, är det här projektet ett försök att skapa ökade kontaktytor mellan arbetare, fackliga organisationer och klimatrörelsen i Sverige. 

Eskalerande klimatkris, demokratisk tillbakagång och växande klassklyftor kräver att vi tänker stort och nytt. Vi behöver hitta nya lösningar, skapa acceptans för dessa lösningar och vi behöver stå tillsammans för att skapa kraft framåt.  

Sällan har behovet av gemensamt agerande och förändring varit så stort. Samtidigt är situationen komplex och det finns både stora farhågor och reella risker i att lösningar tas fram som antingen inte tar tillräcklig hänsyn till människor eller inte på riktigt löser de kriser vi står inför. Klimatkamp och klasskamp är tätt kopplat och våra perspektiv och kamper behöver därför kombineras. 

På många andra platser har denna insikt resulterat i goda och starka samarbeten över organisationsgränserna. I Tyskland har fackförbundet Ver.di och ungdomsrörelsen Fridays for future gått samman och i Norge har natur og ungdom tillsammans med oljearbetare tagit fram en gemensam kravlista. 

Detta är fantastiska exempel som vi ser som inspiration och som ett tecken på att det inte är någon omöjlighet att mötas och arbeta tillsammans.

Vi vill verka för:

  • En rättvis omställning som bygger på medskapande. 
  • Brobyggande mellan fackförbund och klimatrörelsen.
  • Ökad jämlikhet, säker arbetsmiljö och schyssta arbetsvillkor.

Vad är på gång?

Även om det har skett mycket tankearbete och samtal om detta under en längre tid är projektet fortfarande mycket i startgroparna. När vi kommit längre kommer du kunna läsa mer om vad vi gjort och vad vi har på gång framöver.

Vill du vara med?

Vill du vara med och jobba med detta? Har du kontakter du vill förmedla? Eller har du idéer som du vill dela med dig av? Hör av dig! Skicka ett mejl till:

Läs mer: